人力資源主管 4-6K元/月

投遞簡歷
    • 單位性質:
  • 招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.組織制定、執行、監督和完善公司人力資源管理各項規章制度
      2.制定和完善公司薪酬管理、績效考核制度
      3.根據公司發展需求,制定和實施員工培訓工作
      4.建立和維護有效的招聘渠道,及時完成招聘工作和加強人才儲備
      5.推動公司經營理念及企業文化的形成和宣傳。
      任職要求:
      1.人力資源、工商企業管理或相關專業大專以上學歷,2年以上相關工作經驗.
      2.熟悉人力資源管理六大???
      3.熟悉勞動關系、社保等各項法律法規。
      4,親和力強,具備良好的溝通協調能力、組織能力、文字編輯能力.
      聯系我時,請說是在普寧招聘網上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析

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    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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